规模仅过百亿 出身不凡的信达澳银总经理或要换人

记者 郑菁菁 

《华尔街日报》在本周一的报道中援引了一位熟悉此项事宜人士的说法,透露在本轮融资中,蚂蚁金服计划将从原先的投资者和新投资者当中,募集200亿元人民币(约合亿美元)。深圳马拉松

在理论上,酷乐视X6最大可以实现200寸屏幕的投影,但日常生活中,可以并非时常要用到如此之大的屏幕,家里若进深、面宽都不富裕的情况,太大的屏幕反而不利于观看。酷乐视X6当然也考虑到了这点,所以屏幕的大小支持投影比例的调节,左右和上下分别可以调节100个幅度的,和满屏模式相比,调节后的屏幕可以拉的很长或者压的很扁。承德惊现恐龙足迹

近日,一则《江苏省淮安市公安局清浦分局局长曹兴龙的小狗配公车》帖子在多个网络论坛上转发。网帖中,举报人自称是江苏省淮安市公安局信访处民警高建超,反映该市清浦区公安分局局长曹兴龙涉嫌贪腐问题。网页截图中可以看到,曹兴龙及其妻子多次携带一只小狗乘坐商务车外出。徐悲鸿女儿去世

虽有流传甚广的法谚,但哪怕迟到了,正义终究还是正义。15日,内蒙古高院就备受关注的“呼格案”作出再审判决,撤销原一审判决和二审裁定,并宣告呼格吉勒图无罪。寒冬中,呼格吉勒图的老父老母,怀揣无罪判决书复印件,来到坟前烧纸祭奠含冤18年的儿子。对于当事人,即便是迟到的正义,也仍是难以言喻的慰怀。佛山山火得到控制

1997年考上中国科大时,他只有15岁;2011年任共青团安徽省委副书记,成为一名副厅级干部时,他29岁;今年被任命为旌德县委书记,并提名宣城市副市长时,他才32岁……随着消息公布,1982年出生的周密引发社会关注。新安晚报、安徽网记者采访了相关人士,还原这位“神童副市长”的别样人生。(10月27日安徽网) 随着29岁副厅级干部周密的成长经历的不断曝光,引起了一场关于年轻干部选拔任用的讨论风暴。笔者认为对于破格提拔年轻干部无需过分解读,向周密一样选拔出来的年轻干部还有很多,只要不借“破格”之名行“出格”之实,不徇私舞弊、违规操作,那么年轻干部的不断涌现,无疑是件好事,可以说是利国利民的。 这些年来,随着干部人事制度改革不断深化,竞争性选拔干部力度不断加大和选拔干部的日渐透明化等一系列利好制度和政策,为各年龄段的干部提供了展现自己的公平平台,特别是为年轻干部拓宽了成长成才的渠道。彻底地形成了能者上、平者让、庸者下的干部选拔任用机制,打破了官场几千年排资论辈的弊端,让更多的年轻干部可以脱颖而出,因此,对于年轻干部应该多一些“包容”。 对于选拔干部则要认清一个事实,那就是干部“年轻化”不等于“低龄化”,不意味着提拔任用的每个干部都必须是年轻的,不是不同层级领导班子成员任职年龄的层层递减。事实证明,一味片面地追求年轻化,对年轻干部自身成长不利,对事业发展也不利。比如,有的年轻干部会凭借片面的年龄优势、学历优势而走上重要岗位,却因为不胜任而给国家和人民带来损失,有的干部会违反正常组织程序和原则进行操作。在缺乏科学合理的干部选拔机制的情况下,片面强调选拔年轻干部,恰恰有毁掉一代年轻干部的危险。 如果要开辟优秀年轻干部成长的“快车道”,必须优先建立健全科学的“交通规则”,才能避免“快车道”上事故频发。因此要制定行之有效的干部选拔机制,确保优秀年轻干部能够脱颖而出,而不至于青年才俊被埋没,同时要加强选人用人的监管,以免因为各别任人唯亲,买官卖官的人,影响整个年轻干部队伍的发展和壮大。法国80万人大罢工

扫码分享到手机

  • 联通